Para que nada cambie, en este comienzo de 2008 estamos como al final del 2006.
Todos recordamos las movilizaciones que fueron necesarias, los paros de media hora con salida al
exterior, la Asamblea de consulta y toma de decisiones hasta obligar a la empresa a no echar a nadie.
La empresa vuelve a empujarnos hacia situaciones extremas: La defensa de los puestos de trabajo de
nuestro colectivo frente al goteo de despidos que ya ha comenzado.
Los datos que nos pasaron en el
comité europeo indican que sólo es la punta del iceberg de su plan de despidos y deslocalización forzosa.
Esta vez, además, usan la coacción como forma de reducir el coste del despido: Te ofrecen escoger entre
una cantidad o la amenaza de enviarte a otro centro, otra área, bajarte tus ‘condiciones retributivas’, etc.
Tienes 5 días para escoger ‘voluntariamente’ entre susto o muerte.
Si ya el desmantelamiento de los principales centros de trabajo era evidente, para ellos no es suficiente.
A medida que deslocalizan el trabajo, van ‘amortizando’ puestos de trabajo de EDS que deben
desaparecer por las buenas (Reculocaciones, presión, aislamiento..) o por las malas (cartas de
despido/coacción).
Obviamente, para ellos, compañeros con salarios ‘por encima del mercado precario’, con bajas médicas o
poca ‘flexibilidad’ están/amos en el punto de mira. O simplemente porque sí, porque te toca.
Estos directivos fanáticos de la deslocalización y la precariedad están llevando a la empresa a un callejón
sin salida. Su prepotencia les lleva al error de suponer que están tratando con una plantilla de ‘recursos’
inferiores, que obedecen y punto.
Pues va a ser que no.
Los trabajadores y trabajadoras de EDS hemos estado en otras ocasiones en encrucijadas parecidas:
Tenemos que escoger entre frenar la codicia de nuestros directivos o agachar la cabeza bajo la pantalla.
Siempre hemos escogido la primera opción, que ha sido la que ha impedido sus agresiones, la que lo hará
otra vez.
Los trabajadores de esta casa paramos las movilizaciones de Noviembre 2006 porque pararon los
despidos. Ustedes continúan, nosotros continuamos. Ustedes paran, nosotros paramos.
Sabemos que les cuesta, pero al final lo entenderán. Ánimo. Ya que moral o ética no tienen, tendrán que
valorar qué les conviene más.
A esta plantilla se la respeta, a partir de ahí ganen la pasta que quieran.
Recordamos a los compañeros que reciban la carta de amenaza, que tienen el respaldo de esta Sección
Sindical y de todos los compañeros de EDS.
El camino que seguiremos es el que nunca hemos abandonado: tratar colectivamente las agresiones, no
resignarse y pararlas.
No toleramos ni la coacción de la reculocación ni sus planes de despidos.
Seguiremos informando de próximas acciones.
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