El Sec. Gª de CCOO en Castilla la Macha, ha señalado que «desde hace semanas» los sindicatos están teniendo contactos «discretos» con el Gobierno con el fin de evitar una nueva huelga general…
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El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha señalado que «desde hace varias semanas» los sindicatos están teniendo contactos «discretos» con el Gobierno de central con el fin de llegar antes del día 10 de enero a «un principio de acuerdo» sobre las pensiones e impedir que la ampliación que la edad de jubilación lleve a una nueva huelga general.
Así lo ha afirmado Gil en rueda de prensa junto al secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, donde ha indicado que el Gobierno «sabe que el conflicto sigue abierto» tras la huelga general del pasado 29 de septiembre, de la que los sindicatos «siguen esperando réditos para los trabajadores».
A preguntas de los medios, Gil ha indicado que el día 10 es la fecha «tope» para llegar a un acuerdo en la subida de las pensiones, ya que ese día se reunirán los órganos de dirección de UGT y CCOO, que decidirán en función de las conversaciones con el Gobierno que, en caso de no dar resultados, llevará a una «confrontación radical».
FECHA LÍMITE
Por tanto y en respuesta a los periodistas, el secretario regional de UGT ha indicado que el 10 de enero «podría ser» la fecha límite para conocer si los sindicatos convocan una nueva huelga general. En cualquier caso, ha aclarado, la convocatoria «concreta sería unos días después».
Gil ha asegurado que si el Gobierno persiste en elevar la edad de jubilación a los 67 años, «sin ningún tipo de excepción» y sin negociación con los sindicatos, el país «se verá envuelto de nuevo en un conflicto de proporciones amplísimas, es decir, una huelga general».
El dirigente de CCOO ha aclarado que los sindicatos no quieren que esa situación se produzca, y ha esperado que el Gobierno «ponga algo de su parte» para «sin traicionar a nada ni a nadie» llegar a un acuerdo que dé «estabilidad y satisfacción a las demandas justas de los trabajadores» y permita que 2011 sea un año «de menos distensión social y política», especialmente en el período de elecciones autonómicas y municipales.
«Nosotros defendemos un acuerdo y, si no, defendemos una movilización que no solamente podría ser una huelga general como la que hemos tenido, sino conflictos sectoriales que pretendan hacer entender al Gobierno y a la población que hay alternativas sólidas viables y posibles», ha afirmado Gil.
En ese sentido, ha indicado que los sindicatos han apelado «muchas veces» al «sentido común» del Gobierno, y ha añadido que también apelan al «sentido común» de dirigentes del PSOE en ayuntamientos y comunidades para que «hagan entrar en razón» al Ejecutivo central.
Además, José Luis Gil ha informado de que ambos sindicatos han puesto en marcha un iniciativa legislativa popular que tiene como objetivo revisar la reforma laboral, porque «ya hay elementos perjudiciales» en la aplicación de la reforma.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
José Luis Gil ha recordado que la negociación colectiva es bilateral, entre empresarios y sindicatos, y ha asegurado que el Gobierno «salvo que sea para aportar salidas, debería estarse quieto», ya que, ha dicho, «todo lo que toca» el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, «lo destruye».
Además, ha señalado que los sindicatos se reunirán con el nuevo presidente de la Confederación de Empresarios (CEOE), Joan Rosell, para cambiar la negociación colectiva «que no se sigue la línea que este país necesita».
«Que en este país, que quien marca la pauta al Gobierno en la negociación colectiva sea el gobernador del Banco de España –Miguel Ángel Fernández Ordóñez– es para echarse a temblar», ha añadido Gil, que ha asegurado que «hay capacidad» por parte de los sindicatos para negociar un acuerdo en materia de negociación colectiva que impida, entre otras cuestiones, que en Castilla-La Mancha haya «80.000 personas con el mismo salario que en 2009».
Usurpan los locales de via laietana a la CGT de Barcelona
CCOO y el Ministerio de Trabajo, en una resolución de este último expolian los locales de Barcelona a la CGT en una clara jugada especulativa para que CCOO se haga con la cesión total del inmueble.
RaBia | CGT Barcelona
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Tras el abandono hace unos meses de UGT de las plantas que ocupaban, CCOO ha tratado incluso por la fuerza de hacerse con este espacio inclusive cerrar el acceso a CGT a este inmueble alegando que era su propiedad, a pesar de no tener pruebas al respecto. Tras varias reuniones para solucionar el tema y con un compromiso por parte del Ministerio de Trabajo en reconocer la necesidad de que CGT tenga un local adecuado para ejercer sus labores sindicales, el Ministerio ha cambiado a todos los responsables de Patrimonio Sindical y estos no reconocen la situación que habían conseguido hasta la fecha después de meses y meses de negociación, reivindicación y lucha.
El Ministerio ha dictado una resolución en la que cede en su totalidad el edificio de Via Laietana a CCOO. Otro pago mas por los sevicios prestados al gobierno por parte de esta gestoría -que no sindicato, un sindicato es otra cosa- que no tiene bastante con las subvenciones económicas que recibe para además ahora cobrar en especias, especias que por otra parte no tienen otro sentido que la posibilidad en un futuro de especular con el inmueble y permutarlo al mejor postor ya que hace tiempo que se rumorea de alguna cadena hotelera que estaría dispuesta a adquirirlo.
El Articulo 7º de la Ley 4/1986, de 8 de enero, de cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado. Establece que «podrá sustituir algunos de los bienes inmuebles integrados en el Patrimonio Sindical Acumulado, por bienes de valor equivalente de su titularidad ordinaria, a fin de conseguir una mejor satisfacción de las finalidades asignadas a dicho Patrimonio», por otra parte en este mismo ariculo dice que «podrán permutarse bienes inmuebles integrados en el Patrimonio Sindical Acumulado por bienes de valor equivalente pertenecientes a otras personas, mediante contrato con las mismas».
Se entiende que puede venir cualquiera y ofrecerle a CCOO un local nuevo del mismo valor, o mas aún, varios locales. Teniendo en cuenta que esta misma ley les obliga a tenerlo en perfecto estado y a correr con los gastos de mantenimiento y manutención, y viendo el estado de dejadez en que se encuentra el edificio no es una locura pensar que al final acabe en manos particulares.
http://www.cgtbarcelona.org/content/martes-11-de-enero-asamblea-general-de-afiliados
CCOO y UGT admiten contactos «discretos» con el Gobierno para impedir una nueva huelga general
IU en Andalucía también pretende poner colchones (para que el golpe sea menos duro).