NOTICIA DE ‘INTERVIU’
REDACCION 08/11/2004
Citibank ha reconocido en un juzgado de Madrid el pago de más de 650.000 euros
(108 millones de pesetas) a los sindicatos CCOO, UGT y FITC por «el esfuerzo
que realizaron» durante las negociaciones de cuatro acuerdos laborales, según
publica esta semana la revista Interviú.
Ese esfuerzo se concretó en cientos de bajas y en la pérdida de derechos
adquiridos por los trabajadores. «Pagar a los sindicatos por su trabajo es una
práctica habitual de mercado», confesó el presidente de Citibank España, Sergio
de Horna, durante la vista oral del juicio, celebrada el pasado 29 de octubre.
El semanario informa de que el pago por los dos primeros pactos se hizo en el
2000. Citibank España ordenó pagar 234.000 euros por cada negociación, a
repartir entre las tres centrales. El dinero no se ingresó directamente en las
cuentas de los sindicatos, sino usando de intermediario al bufete Baker &
McKenzie.
UNA PARTE, EN NEGRO.
En noviembre del 2002 y julio del 2003 se lograron otros dos
acuerdos. De Horna admitió pagos a CCOO y FITC pero explicó que, desde que él
asumió la presidencia –en marzo del 2002–, se dejó de usar al bufete para
abonar dinero a las centrales. Un ex-ejecutivo del banco contó que una parte se
dio en negro. Según el dirigente de CCOO Francisco Baquero, los pagos
correspondían a la labor de asesoramiento del sindicato.
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